三十六載守初心，三十六載風雨路，三十六載同進步，三十六載共奔赴。

　　

　　為慶祝盾安環境成立36周年，盾安環境各業務單元舉辦了 “青春揚帆正當時，爭做盾安奮斗人”為主題的演講比賽。旨在不斷加強企業文化建設，讓每一位盾安人的青春在奮斗中煥發光彩，從而高效提升團隊凝聚力。

　　經過前期職能單元、各業務單元的初賽評比選拔，共19位選手脫穎而出。

　　

　　9月26日，自蕪湖、天津和珠海基地而來的員工赴店口參加決賽。

　　

　　本次演講比賽邀請到盾安環境總裁李建軍、副總裁馮忠波、總裁助理兼四通閥產品線總經理羅高成、財務總監徐燕高、電子膨脹閥產品線總經理江超、技術中心副主任單宇寬和歷屆獲獎選手俞栩蘭作為評委。

　　

　　演講過程中，每一位選手結合自己目前崗位所得感悟娓娓而談，有談到盾安發展歷程的、盾安奮斗者精神的，也有引用前輩經典案例的……他們全力以赴，或字字鏗鏘、或慷慨激昂，紛紛展現出自己的最佳風采。

 

　　最后，經評委組的嚴格評審后，盾安環境總裁李建軍為獲得金話筒獎的設備業務單元鄧博文進行了頒獎；盾安環境副總裁馮忠波為獲得銀話筒獎的商用部品產品線技術部王燕、職能單元財務中心周琳和設備業務單元陳爽進行了頒獎；總裁助理兼四通閥產品線總經理羅高成為獲得銅話筒獎的職能單元蕪湖基地綜管部崔芳進、技術中心知識產權部王怡，和汽車熱管理技術裝備部劉宏展進行了頒獎。

　　最后，盾安環境總裁李建軍為本次比賽做了總結。李總講到：第一，不管任何人在任何組織中都需要奮斗。第二，奮斗者需要不斷學習、不斷思考。第三，員工需要多到基層去投入、去實踐。第四，奮斗者不講苦勞，更要注重業績。

　　

　　從李總精彩的發言中也體現出了盾安文化中“以奮斗者為本的文化”的重要性，具體表現為奮斗要學習、奮斗要投入、奮斗要思考、奮斗要成果、奮斗要實踐、奮斗要堅毅這六個方面。

　　為慶祝本次演講比賽圓滿完成，所有參賽選手與評委進行合影留念。

　　本次盾安環境司慶日演講比賽的順利舉辦，讓每一位盾安人在奮斗者精神中汲取不斷前行的力量。

　　

　　奮斗不僅是一種精神，更是一種行動，是敢闖、敢拼、敢試、敢為人先，是用智慧和汗水迎接時代的挑戰，更是在不斷拼搏中引領企業高質量發展。

　　

　　盾安人將秉承奮斗基因，內化于心外化于行，讓奮發向上成為盾安底色！