8月10日，《中國經營報》攜手科銳國際打造的“向往的職場”2023年度卓越雇主品牌打造計劃之直播欄目《職場觀察室》——“聚焦新增長”專場在多個主流網絡平臺同步直播，吸引了各界廣泛關注。

　　江森自控日立空調集團副總裁、中國區總經理關宇作為主邀嘉賓在直播中分享了關于產業洞察、業務發展、商業模式及人才培養等多領域觀點，從不同角度闡釋了江森自控日立空調集團中國區助力中國雙碳目標、致力零碳未來的核心愿景。

　　

　　深悉洞察  以核心科技助推雙碳目標　

　　制冷制熱產業在實現雙碳目標進程中占據著重要核心位置，而江森自控日立空調集團中國區作為國際著名的冷熱科技領先企業，不僅關注碳排放市場的增長前景，同樣關心技術創新、產業整合等基礎要素對實現零碳未來的驅動作用。

　　直播中，關宇介紹到，制冷制熱（熱能）在全球能源消耗總量中占比達到50%，是最大的能源終端使用形式。細分到中國市場，每年約消耗50億噸標煤的能量，產生115億噸碳排放，綠能轉化在中國市場擁有巨大前景。在這一背景下，江森自控日立空調集團中國區通過“更多的消納綠色能源”、“更高效地把綠色能源轉化為綠色能量”、“更少的消耗能量”三個核心步驟，建立了以冷熱科技助力節能進程的底層邏輯。

　　

　　沿著這一底層邏輯出發，我們通過在全球推廣應用新冷媒，減少溫室氣體排放從而助力抑制全球氣候變暖。同時，我們以全變頻科技提高產品能效，推出一級能效為主導的產品矩陣，多措并舉減少碳排放、降低能源消耗。

　　細化到產品領域，我們在商用、家用多聯機領域一直維持20%以上的市場份額，在渦旋變頻壓縮機領域占有高達90%的市場份額。我們擁有行業領先的高效產品，包括最大壓縮比高達18.9的變頻渦旋壓縮機，以及COP達到7.0、IPLV達到11.59的磁懸浮變頻離心機等行業天花板級高效設備。

　　

　　熱泵是未來市場的主流，能夠為節能減排貢獻15%-20%，持續加大熱泵領域研發創新，是推動零碳未來實現的重要一環。在熱泵領域，我們今年全新發布了超低環境溫度空氣源熱泵機組，該熱泵機組能夠在-35°C工況下實現穩定高效供熱。我們還推出了專注于超低溫熱泵應用優化設計的熱泵專用日立變頻渦旋壓縮機，能夠在-38°C的極寒環境中運行，為熱泵提供強勁動力。

　　

　　同時，我們也在全市場立體推進解決方案，大力推動降本增效。我們注重PT、OT和IT的結合，把高能效產品和應用技術相結合，將解決方案融入到應用場景，更深入地挖掘減少碳排放和降低能耗成本。在解決方案中，為用戶增加綠色能源轉化和綠色能量利用，以更低的單位成本和更少的總量消耗，通過智能化管理幫助用戶實現供需平衡、能源優化統籌，助力用戶全方面降低冷熱系統運行成本。

　　

　　比如在數據中心領域，IDC能源消耗90%以上在于機柜和制冷系統。對于IDC整體解決方案的設計，我們會把能量消耗從風側和冷源側統籌分析，幫助客戶降低CAPEX和OPEX。從CAPEX的角度看，我們不斷簡化系統，從底層設計上追求節能效果，通過提供高效冷卻系統能夠在建設過程中降低超20%的空調系統投資，同時通過更高效的運行，將空調能耗降低20%以上，進而實現整個數據中心運營的10%的節能效果，為數據中心創造了巨大價值。

　　

　　深耕本地  以商業模式轉型支撐第二曲線　　

　　打造第二曲線并非是盲目跳躍到陌生的全新領域，而是基于自身的專業優勢和業務能力，引入新能力要素或整合生態資源，面向不同客戶應用場景，高效重構要素資源，提供鏈條更短、成本更低、利益一致的服務價值。從而以創新手段和客戶關系的改變升級業務模式，持續深耕本地市場，打造可持續的高質量發展模式。

　　關宇表示，堅持“本土化”是江森自控日立空調集團中國區保持高速增長的重要因素之一。江森自控日立空調集團中國區目前在中國市場已深耕30年，布局7大基地，成為具有國際品牌的“本地+”領先企業。我們致力于打造本地市場需求認知、本地產品組合管理和開發、供應鏈全面本地化、本地制造、本地銷售、本地服務等多環節的全面本地化閉環，全方位激發本地勢能。

　　在布局第二曲線的過程中，我們以客戶關系的轉變帶動業務模式的轉變。目前，江森自控日立空調集團中國區已不再是單一的設備供應商，而是能量供應商，以全品類設備支撐全系統方案，進而打造全周期服務，與客戶從互利關系轉變為融合共生的生態關系，從而實現對客戶進行更深層次的賦能，為客戶創造更多元的價值，開啟合作、共享、共贏之路。

　　

　　這一過程中，江森自控日立空調集團中國區還注重聯合更多生態伙伴，以技術創新為底層驅動，不斷進行互補性合作，構建共創、共贏、共生的生態系統，形成牢固的生態聯盟，匯聚力量提供更優質的產品、解決方案與服務。

　　在打造第二曲線的要求下，我們形成了以增量、增效、增長思維為代表的企業文化，著重吸納具有專業素養、跨界思維、創新思維、系統思維的復合型人才。針對青年人才的自我成長，關宇圍繞體力、智力、定力“三力”對個人發展提出具體建議，建議在企業迭代速度不斷加快的背景下，青年人才應將自己打造為既有深度、又有寬度的可塑性人才。

　　

　　共創零碳未來　

　　直播順利結束，但對于未來發展的探索遠未停止。站在產業變革的關鍵節點，圍繞節能減碳的核心目標，江森自控日立空調集團中國區將持續發揮日立空調在冷熱科技領域上的百年積淀，以技術創新和生態聯創為抓手，踐行三全戰略，深耕中國市場，與業內外各方一道，推動雙碳目標早日實現，共創零碳未來。