2022年12月27日，浙江億利達風機股份有限公司采用線上線下同步的模式召開企業博士后工作站——李哲弘博士結題出站、王嘉明博士開題進站的評審會。路橋區人力社保局人才辦公室主任鐘靈建，河南科技大學教授付主木、梁坤峰，公司研究院院長劉井龍、人力資源部經理郭同柱及相關評審人員出席了本次會議。

　　首先，公司研究院院長劉井龍發表致辭。劉院長表示公司企業博士后工作站自2020年獲批以來，經歷了波折也收獲了成果。在此要特別感謝河南科技大學及市區兩級主管部門的支持幫助。今后億利達博士后工作站將繼續發揮好平臺作用，充分調動博士后制度在技術研究、人才培養等方面的優勢，推進公司持續創新，實現互利共贏。

　　

　　會上，博士后工作站研究人員李哲弘、王嘉明兩位博士分別作了結題與開題報告。李哲弘博士從結題目標、論文、發明專利等方面匯報了項目完成情況，分享了項目研究成果和創新之處，以及項目研究的科學技術意義和已取得的效益及應用前景。王嘉明博士從項目背景分析和選題意義、項目內容和本人承擔主要工作、主要技術難點解決預案和可能創新點、主要進度安排等方面對研究項目進行了開題陳述。

　　隨后由企業、高校雙方組成的評審小組對兩位博士進行了現場提問和答辯，通過交流探討啟發了創新思路。評審小組經過評審和表決，一致認為：李哲弘博士按照工作計劃圓滿完成了課題的研究工作，取得了較好的研究成果，評審結果優秀，同意李哲弘博士按期出站；王嘉明博士選題合理，具有較強的理論意義及重要的實際應用價值，且有較好的前期工作基礎，符合開題要求，同意進入下一步研究工作。

　　

　　最后，路橋區人力社保局人才辦公室主任鐘靈建作總結發言。鐘主任介紹了當地博士后工作建設發展的現狀，充分肯定了億利達博士后工作站這兩年取得的成績，希望億利達博士后工作站繼續加強與高校等機構的聯系與合作，以高水平的研究項目為合作基礎，相互支持，分工合作，在提升企業核心競爭力的同時推動基礎科學的研究，最終服務社會。