卓力目前幾個分公司全體員工已經超過200人，這個規模放眼全國，都是一個非常龐大的團隊。首先是老團隊的向心力，疫情來襲，很多項目停滯，緩簽，但是依然沒有阻礙卓力人前進的步伐，這么多年卓力重點在打造團隊穩定性、忠誠度，在這個發展的艱難時刻，是團隊讓我們渡過了一個又一個的難關。

　　

　　其次，我們依然不斷地補充新鮮的血液，市場依然有空白點，值得投入更多的團隊成員做好銷售和服務。卓力需要做的，就是將快速成長的標準和流程傳遞給新成員，盡可能縮短他們成長并能夠獨立完成工作的時間，提高人效，進一步強化卓力在佛山甚至于廣東地區的核心競爭力。

　　

　　在如此紛雜多變的市場環境中，卓力需要向團隊傳遞堅韌、果敢、積極的團隊氛圍，以不變應萬變。例如在今年瘋漲的原材料背景下，卓力不急不躁，緊跟企業的步伐，把控市場價格的穩定，不以低價去爭奪客戶，保證一定的利潤空間才能夠更好的服務客戶。面對下半年甚至更久的市場，不確定因素還有很多，卓力唯有能做的依然是保持團隊的強大，全心全意的服務好每個客戶。