浙江中冷重工30%的員工獲得技能證書
發表于： 來自：中冷
日前，浙江中冷重工科技有限公司堅持走“強化產品質量”之路，奮力拓展產品外銷路徑，實行“產管協同”，激起員工苦練技術，引發了“考證熱”。現已獲得各類技能證書者占員工總數的32%，5位焊接工獲得歐盟焊接證書，促使公司取得了歐盟PED證書，成為浙中地區同類產品有資格銷往歐盟各國的首家企業。
據該公司總經理介紹，“產管協同”即生產人員和管理人員協同，管理人員進車間勞動，融洽了員工關系，互教互學引發“考證熱”。已有8人獲得了焊接等各類技能證書、5人獲得2項以上技能證書。如生產部周經理、質保部貝經理等帶頭練技能考證書。
我見到周經理時，他正在電腦上編制數控機床的操作程序。他說辦公室里他是坐不住的，待在車間里多，既了解生產實況，把握生產質量，又輔導新員工生產，又可以練一練自己的技能。車間里幾乎全部工種都會操作，如焊接、切割、磨光、試壓、涂裝等。現在編程員缺編，他一天起碼4個小時做編程。由于生產繁忙，員工們晚上加班他都在車間守候著，有人缺崗他就可以隨時填補。他取得了兩項焊接證書，2020年11月獲得了工程師職稱。
質保部貝經理，他負責檢驗物料和產品質量。“產管協同”把檢驗品質移到車間一線，在勞動中增強了生產技能，取得了焊接一級證書、射線膠片照相檢測中級證書，2020年11月獲得了工程師職稱。他說：“雖然感覺忙和累，但是很有成就感。”
電焊工小張，為人實在，勤快好學，一專多能，獲得2項技能證書，掌握了焊接、噴砂、試壓3項技能。他還與4名焊接工一道獲得歐盟焊接證書，為公司產品拿下PED證書立下汗馬功勞。下料工朱師傅說得好“領導帶了頭，員工們誰都不甘心落后！”
