決戰市場最重要的是產品品質，設備精良的制造工藝，科學規范的過程管理，能夠讓產品質量得到基本的保障。而精工匠造的精髓例來是人的因素起到重要作用，熟練的操作水平和過硬的技能是其中關鍵一環。2020年，新科環保憑借在過硬的產品品質得到了市場的廣泛認可，以逆勢增長75%的姿態昂首結束跌宕起伏的庚子年。

　　為提升企業在市場的生存實力，新科環保加強對“內功”的修煉，組織關鍵崗位多場次學習培訓，讓眾多一線員工的實際操作水平得以迅速提升。日前，經過常州職業技能鑒定中心筆試，首批參訓員工中97.5%的學員，成績合格獲得“制冷工”四級/中級工認證。此次組織眾多員工參加職業技能考試，是新科環保為應對市場變化的重要一環，也是踐行母公司豐潤集團“人才戰略”打造學習型企業的具體表現。

 

　　毫無疑問，暖通空調和熱泵產業的未來競爭無疑更激烈，企業想要基業長青，想要不斷獲得成長，就需在尊重人才成長規律的前提下，培養造就一批高素質高水平的戰略性人才。在企業發展的過程中，新科環保始終堅信，企業不僅要能夠吸引人才，更要會培養人才，為人才賦能，以滿足用戶需求的多樣性和對產品要求的復雜性。而基礎的人才梯隊建設，需要企業在發展過程中一點一滴的積累，需要將人才計劃列入企業的常規化運作，這樣才能不斷鑄就企業的競爭實力，此次眾多一線員工成功拿到職業技能證書，批量化的人才培養模式為新科環保鑄造精品打下基礎，也為順利開啟2021年新的市場開了好頭。相信，隨著越來越多的專業性、技能型人才梯隊的快速成長，新科環保在企業發展的道路上也將得到長足的發展，為實現新的目標打下良好基礎。