日出東方“分算獎”中國式阿米巴經營模式專題培訓圓滿舉行
發表于： 來自：日出東方
為配合公司推進合伙人計劃，培養全員經營意識，6月6日-7日，日出東方“分算獎”中國式阿米巴經營模式專題培訓在連云港總部基地圓滿舉行。本次培訓由人力資源部牽頭組織，特邀柏明頓管理咨詢集團總裁、資深專家魏海燕老師到公司授課。
日出東方總裁萬旭昶致辭
魏海燕老師傾情授課
現場互動答疑
員工踴躍答題
日出東方董事長徐新建發表講話
日出東方董事長徐新建、總裁萬旭昶、公司高管及連云港基地、余姚基地、順德基地、洛陽基地共計1400余人通過現場、視頻連線、釘釘線上直播等形式參加了本次培訓。
萬旭昶總裁為培訓大會致辭，他表示，希望通過這兩天的專題培訓，能夠讓全體員工對阿米巴有一個更深、更全面的認識，幫助全員實現在經營理念、方向與行動上的一致，助推企業健康可持續發展。
日出東方總裁萬旭昶致辭
培訓中
培訓過程中，魏海燕老師通過精彩的案例剖析、現場提問和實操，為大家詳細講解了“什么是阿米巴”“公司為什么要實行阿米巴”“阿米巴的組織劃分、經營會計、激勵機制”以及“阿米巴的經營哲學”，讓大家對于阿米巴有一個更深、更全面的認識。
魏海燕老師傾情授課
現場互動答疑
員工踴躍答題
在培訓大會的最后，徐新建董事長對培訓進行總結。
日出東方董事長徐新建發表講話
他表示：
通過學習和奮斗，如果我們對阿米巴的理解從20%提高到80%，我們必將成為一家偉大的企業；
通過在企業內部推動阿米巴，激發員工的潛能，能夠讓更多的員工從職業者轉變為奮斗者，甚至可以直接從職業者轉變為創業者，使員工的人生得到升華，實現員工與企業的共贏。
最后，徐董事長發出號召，公司將全面推行阿米巴落地，希望全體員工與公司同頻共振，圍繞目標，攜手共進，共同進步！
結束語：
從為期2個月的“共讀一本書《京瓷哲學--人生與經營的原點》”學習活動，到此次阿米巴專題培訓大會，日出東方在經營創新和組織變革上的決心堅定不移，未來“人人皆是經營者”，實現組織進化，必將勢不可擋。
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