暖通空調及舒適家行業在疫情后的管理變革
發表于: 來自:暖通家
眾所周知,新冠肺炎疫情打亂了我們的生活,給各行各業特別是舒適家企業的生產經營帶來了很大的沖擊,也給新年之后的企業經營環境又增加了諸多不確定因素。
就目前看:
整個市場消費信心嚴重不足; 同時,房地產行業2020年度銷售計劃有大幅度縮水的趨勢。
資金鏈緊張的零售舒適家企業撐僅能支撐3-6個月,活著變成了最重要的課題。
上游廠家日子也不好過,對于零售商的支持和投入將會大幅減少,零售商愈發困難。
很多零售商在今年可能會轉型,甚至會退出。
舒適家居行業大多以零售為主,今年是個較大的挑戰,很多經銷商會重新轉型做工程。
疫情打亂了企業的經營持續; 眾多舒適家企業疫情期間和疫情后經營可能會受到那些影響呢?
延遲復工辦公難,不在辦公室,想投入遠程辦公沒條件;
多渠道收集來的客戶商機,沒法自動分配和員工的重復跟蹤導致效率降低,就目前的去情況,我們需要利用好每一個銷售商機,做好跟進,避免流失;
延遲復工決策難,老板無非實時掌握經營情況,沒有準確的經營分析支撐決策;
客戶訂單信息不能有效共享。復工后服務如何盡快展開,未開工項目盡快開工,促進資金回籠;
線下門店銷售難,疫情培養客戶線上銷售習慣,實體門店客流減少銷量下滑。
疫情期間客情維系難,無法與客戶面對面營銷。
區域商家,經銷商管理難。
異地門店管理難,如何盡快恢復戰斗力,進入高效工作狀態。
2003年內非典過后,線上化、智能化得到了大力發展,阿里抓住了這個機遇,全年對經濟影響1-2%。 而本次疫情后,線上和線下的轉變趨勢可能會更明顯,老百姓的消費習慣加速往線上轉移,線上的推廣迫切隨之增強。
舒適家企業的運營加速往線上延伸,員工在線、商品在線、管理在線、客戶在線,不再是口號。
舒適家企業可能發生的變化:
移動辦公-通過移動辦公軟件,無論PC還是手機端可實現在有網的地方即可辦公。不再手工紙筆簽字,逐步過渡到通過管理工具審批;
業務在線1:集客、報備、方案設計、報價、簽單、收款、備貨及入庫、開工、派工、發貨、配送、工費結算、維保等等業務在線化,無論身處何地,都可以在線辦公,分析經營數據,決策未來,決勝未來;
業務在線2:經營風險事項審批;如低價審批,未到款開工審批;
商機自動分配、跟蹤提醒推送到移動端;
銷售報價共享、共享查看庫存、智能分析缺貨情況;
安裝師傅移動端自助接活上傳工地圖片、工程進度;
用戶移動端簽收和移動端處理變更確認;
資金支付審批在線化;
老板對公司業務的實時管控,銷售、采購、財務、庫存的報表查詢和數據分析
無法上門拜訪客戶-微信/短信營銷,客戶關懷
例如微信、短信等方式關懷老客戶、活動信息; 四目云管家提供自助服務,保修,服務點評,轉介紹贏積分贏服務;
4、渠道管理無法面對面交易-線上下單要貨,零售客戶線上體驗,線下成交;
例如:四目微商城,實現線下的經銷商下單,線上下單,門店配送;
分銷商線上自助下單,物流配送(無接觸);
5、客戶的消費需求被強力的壓制,在井噴時也確保銷售體系和服務體系能吼得住;
6、疫情加速培養客戶線上購物習慣,以后線上選型、咨詢,線下成交將成為常態; 線上推廣能力進一步決定企業生存質量; 線上展示、案例分享、服務形象、客戶關懷能力等等;
危機時刻,舒適家企業可以用什么手段來抵御風險,適者生存呢,我想是:
全員營銷,發揮市場作用,增加曝光率,增加銷售產值;
消減運營成本、提供優質服務給存量客戶,促進應收的回籠,增加現金流,減少開支
提成運營效率,勇于數字化準確,經營支撐依靠工具,向正規軍,王牌部隊轉型;
提升C端的粘性,通過工具,提供合理有效的服務通道,服務手段給終端客戶,提升細致化服務能力,打造自己的服務品牌;
人力資源的優化:在線學習、積攢能量,做好不能上班員工的妥善安排,此時是最好的學習機會,通過網絡工具促進技能培訓;
客情關系的深化:大家不是很忙的時候,一對一的溝通是不是可以更充分,更有效; 此時正當時;
供應鏈上下游的強化:比如供應商的復工時間、產品結構的優化,這段時間都給了我們時間來思考決策;
財務透明的公司,也更容易獲得資金方的信任,財務核算的正規化,至少是逐步正規化,尤其金稅三期,我們需要加強財稅學習,合理避稅,降低企業經營風險;
四目服務于舒適家行業數字化近八年;讓四目系統成為企業融資的信用賬本,企業人財物經營合規,高效,標準。
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